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Realizada a avaliação de resultados e premiação do 1º semestre de 2017

O evento de premiação do 1º semestre do ano está previsto no plano de ação do Mais A1. Trata-se de um momento de avaliar o andamento das metas traçadas, motivar e reconhecer os profissionais e unidades que se destacaram até o momento

Geral - 28/07/2017 09:42
 No último dia 20 de julho mais de 150 pessoas entre direção, conselhos, gerentes e equipe técnica participaram do evento de apresentação de resultados e premiação do Programa Mais A1 – Avaliação de Performance 1º semestre de 2017.“Neste um ano e meio de Programa Mais A1 nos fortalecemos como organização e, com certeza, cada pessoa envolvida cresceu de forma pessoal e profissionalmente. Prova disso, é que temos unidades e equipes mais coesas e centradas, e uma cooperativa mais forte”, afirma  o presidente da Cooper A1, engenheiro agrônomo Elio Casarin. Na oportunidade, os representantes da Célula de Trabalho detalharam os resultados alcançados nos primeiros seis meses de 2017. Para o coordenador geral, o 1º vice-presidente, Lauri Inácio Slomski, os resultados de 1 ano e meio de Mais A1, são mensuráveis e extremamente significativos.  “O Mais A1 passou a fazer parte da cultura organizacional da Cooper A1. Os procedimentos já estão internalizados na rotina das unidades, gerando ações coordenadas no alcance de metas, equipes mais focadas e eficientes”, afirma.
O evento de premiação do 1º semestre do ano está previsto no plano de ação do Mais A1. Trata-se de um momento de avaliar o andamento das metas traçadas, motivar e reconhecer os profissionais e unidades que se destacaram até o momento. A premiação final, compilado os resultados de 2017, será em dezembro.

PROGRAMA MAIS A1 – O programa MaisA1 iniciou ainda em 2015, e propõe diagnosticar e analisar o desempenho individual e do grupo de colaboradores, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como o alcance da alta performance em vendas e resultados. O programa permite avaliar, mensurar e dar devolutiva à equipe, baseado em informações sólidas e tangíveis, auxiliando no processo de autodesenvolvimento.
CONFIRA OS DESTAQUES DO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2017
CATEGORIA MELHORES UNIDADES
1º LUGAR: Iporã do Oeste, SC
2º LUGAR: Itapiranga, SC
3º LUGAR: Mondaí, SC
 
CATEGORIA MELHORES TÉCNICOS CEREAIS
1º LUGAR: DiefersonSchaefer – Itapiranga, SC
2º LUGAR: Jaime Lehnen – Palmitos, SC
3º LUGAR: Norberto Meurer – Iporã do Oeste, SC
 
CATEGORIA MELHORES TÉCNICOS DO LEITE
1º LUGAR: Ivan Jose Rambo – Itapiranga, SC
2º LUGAR: ClaudirDresch – Mondaí, SC
3º LUGAR: Edson LuisHeberle – Itapiranga, SC
CATEGORIA MELHORES TÉCNICOS DE SUÍNOS
1º LUGAR: Ivan LuisSchoeninger, Itapiranga, SC
2º LUGAR: Jucelino Dalla Nora, Iporã do Oeste, SC



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