A Cooper A1 realizou uma rodada de reuniões com os líderes
cooperados.
A atividade teve quatro encontros, dias 13, 14, 22 e 23 de
junho, agrupando por região os cerca de 170 líderes da cooperativa.
O objetivo foi, principalmente, apresentar através da
diretoria um panorama do andamento dos trabalhos e das metas da Cooper A1.
Além disso, os cooperados participaram de um treinamento
sobre a importância e responsabilidade de representar o quadro social perante a
diretoria, focando sempre o desenvolvimento de todos os envolvidos.
A atividade foi ministrada por João Batista Schneider, que
tem especialização em recursos humanos e cooperativismo.
Dentre o conteúdo foram reforçados a história, princípios e
valores do cooperativismo; a legislação que regulamenta o cooperativismo; e a
autogestão e Governança como ferramenta de organização do quadro social.
Segundo a responsável pelos Comitês de Liderança da Cooper
A1, Eloni Rojahn, esta rodada de encontros possibilitou uma maior aproximação
com os diretores, além de ampliar no grupo os conhecimentos sobre
cooperativismo, a capacidade de ponderar, dialogar e avaliar cenários, buscando
a construção de uma cooperativa melhor, que defenda os interesses da
coletividade.